
Arbeitgeber
Sicherheit kommt nie aus der Mode.
Ob finanziell, im Haushalt oder beim Autofahren: Die Versicherungsbranche wächst – und bietet Platz für vielfältige Talente. Ob Wirtschafts- bzw. IT-Experten, Juristen oder Versicherungsmathematiker: Unter unserem Dach findet eine Vielfalt an Berufen, Lebensläufen und Persönlichkeiten Platz.
Wir wachsen. Und dafür brauchen wir Ihre Expertise.
Automatisierung, künstliche Intelligenz und Big Data sowie ambitionierte Kundenberatung und rasche Leistungserbringung spielen eine immer größere Rolle. Um dem neuen Zeitalter und immer komplexeren Versicherungsprodukten zu begegnen, brauchen wir Ihre Expertise – in der Zentrale ebenso wie in der Kundenbetreuung und im Vertrieb.
Gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort.
Wir…
…kümmern uns um die kleinen und die großen Missgeschicke des Lebens.
…helfen nicht nur in Österreich, sondern auch in 13 anderen Ländern.
…arbeiten mit Menschen für Menschen.
…sind seit fast 200 Jahren ein zuverlässiger Versicherungspartner und wertschätzender Arbeitgeber.
Wir sitzen alle in einem Boot.
Und damit das auch so bleibt, sind offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen die Grundlagen unserer täglichen Zusammenarbeit. Wir leben Vielfalt, Chancengleichheit und fördern ein partnerschaftliches und diskriminierungsfreies Arbeitsklima.
Gleiche Möglichkeiten für Frauen und Männer, altersgemischte Teams und verschiedenste berufliche und persönliche Hintergründe schaffen Platz für neue Ideen und kreative Entwicklungen. Unsere Unterschiede verbinden uns und machen die GRAWE zu einem Unternehmen, das so individuell ist wie unsere Kunden.
Gemeinsam sind wir stark – und mit Ihnen an Bord noch ein ganzes Stück stärker!
Die besten Vorgesetzten sind nichts ohne die Unterstützung ihrer Mitarbeiter. Bei uns gehen Führung und Leistung Hand in Hand – und daher handeln unsere Führungskräfte nach ganz besonderen Prinzipien.
- Kommunikation
GRAWE-Führungskräfte informieren rasch, ehrlich und klar.
- Resultate
Für Ihre Leistungen erhalten Sie Feedback, Unterstützung und Anerkennung.
- Teamorientierung
Leader fördern Teamarbeit über Funktionsgrenzen hinweg und beteiligen Mitarbeiter aktiv an Entscheidungen.
- Veränderung
Unsere Vorgesetzten motivieren Sie zu Innovationen und Verbesserungsvorschlägen.
- Ziele
Ihre Führungskraft vereinbart klare Ziele mit Ihnen und lässt Ihnen bei der Umsetzung Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Entwicklung
Basierend auf Ihren persönlichen Leistungen und Bedürfnissen fördern die Führungskräfte in der GRAWE laufend Ihre Karriere.
- Zusammenarbeit
Nur gemeinsam sind wir stark. Deshalb behalten die Führungskräfte der GRAWE das Interesse des Gesamtkonzerns immer im Auge, beachten dabei aber auch regionale Eigenheiten.
- Vorbild
Die GRAWE-Führungskräfte leben, was sie fordern: Engagement, Mut und Fairness.
Für zufriedene Kunden braucht es zufriedene Mitarbeiter. Um Ihr Wohlergehen kümmern wir uns mit vielfältigen Angeboten und Benefits:
Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
Regelmäßige Treffen, Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen, Weihnachtsfeier und vieles mehr
Um hybride Arbeitsformen zu unterstützen, stehen funktionsbezogen auch Homeoffice-Modelle zur Verfügung
Neue Firmenlaptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
Aktuelle Smartphones für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
Hauseigener Betriebsarzt mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für diverse externe Serviceleistungen
Besondere Leistungen werden mit Bonuszahlungen honoriert
Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir Danke
Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in vielen Bereichen
Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen werden finanziell belohnt
Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
Machen Sie den Selbstcheck:
- Sie sind engagiert, kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sie sind offen für Innovationen und arbeiten gern bereichsübergreifend zusammen.
- Sie treten selbstbewusst, optimistisch und serviceorientiert auf.
- Sie denken unternehmerisch und eigenverantwortlich.
- Sie besitzen Ausdauer, Initiative und Beharrlichkeit.
- Sie können Ihre Zeit und sich selbst gut managen.
- Sie arbeiten konsequent und zielorientiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!